Personalverrechnung

In der Lohnverrechnung, auch Personalverrechnung genannt, immer aktuell und auf dem laufenden zu sein hat Priorität. Hier sorgen wir durch laufende Schulungen und Seminare für die entsprechend fundierten Ausbildungen. Nur so kann sichergestellt sein, dass die Abrechnungen den aktuellsten gesetzlichen Gegebenheiten angepasst sind.

Was können wir für Sie in der Personalverrechnung tun?

• Anmeldung Ihres Unternehmens bei der GKK, der betrieblichen Vorsorgekasse und der AUVA Präventionsberatung
• Anmeldung Ihrer Dienstnehmer
• Ermittlung des Bruttolohnes unter Berücksichtigung der kollektivvertraglichen Bestimmungen
• monatliche Abrechnung (Nettolohnermittlung) Ihrer Dienstnehmer
• unterjährige Kollektivvertragsanpassungen überprüfen und ggf. Änderungen durchführen
• Berechnung von Feiertags-, Urlaubs- und Krankenentgelt sowie der Diäten
• Erstellung von Änderungsmeldungen und Jahreslohnzettel Ihrer Dienstnehmer
• Urlaubs- und Krankenstandsverwaltung Ihrer Dienstnehmer
• Berechnung und Verwaltung von Lohnpfändungen Ihrer Dienstnehmer
• Abmeldung und Endabrechnung Ihrer Dienstnehmer
• Berechnung und elektronische Meldung aller Abgaben (Lohnsteuer, Sozialversicherung, Dienstgeberabgabe, Dienstgeberzuschlag, Kommunalsteuer, Betrieblicher Vorsorgebeitrag, usw.)
• Anträge an die AUVA zur Rückzahlung von Engeltfortzahlung nach Unfall oder Krankheit
• Div. Berechnungen wie Rückstellungen, Lohnnebenkosten, usw.
• Div. Auswertungen wie Überleitung der Lohnverrechnungsdaten in die Buchhaltung, Auszahlungsjournal, usw.

Sie erhalten von uns monatlich:

• Lohnzettel je Dienstnehmer
• Auszahlungsjournal für Löhne/Gehälter und Abgaben
• Zahlscheine für Überweisungen an die Dienstnehmer und Behörden